مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ چقدر است؟
بر اساس قوانین مربوط به عیدی سال ۱۴۰۳، میزان عیدی کارگران نباید کمتر از دو برابر حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار باشد. این مبلغ برای کارگرانی که یک سال کامل در یک مجموعه کار کرده‌اند محاسبه می‌شود.
در صورتی که فردی کمتر از یک سال در شرکتی کار کرده باشد، عیدی او به تناسب مدت زمان اشتغال در آن سازمان محاسبه خواهد شد.
حداقل عیدی سال ۱۴۰۳:
بر اساس قانون، حداقل عیدی در سال ۱۴۰۳ برابر است با:
- ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ ریال (که معادل ۶۰ روز حداقل دستمزد روزانه است).
این میزان عیدی برای کارگرانی که یک سال کامل کار کرده‌اند، محاسبه می‌شود.
حداکثر عیدی سال ۱۴۰۳:
حداکثر عیدی در سال ۱۴۰۳ بر اساس قانون کار برابر است با:
- ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ ریال (که معادل ۹۰ روز حداقل دستمزد روزانه است).
محاسبه عیدی برای کارگران با سابقه کمتر از یک سال:
برای کارگرانی که کمتر از یک سال در یک مجموعه مشغول به کار بوده‌اند، میزان عیدی به نسبت مدت زمان اشتغال آنها محاسبه می‌شود. فرمول محاسبه عیدی برای این دسته از کارگران به شرح زیر است:
(مزد روزانه × تعداد روزهای کارکرد) ÷ ۳۶۵ × ۶۰ = عیدی به نسبت مدت کارکرد
در واقع، عیدی هر کارگر با توجه به سابقه کاری و تعداد روزهای فعالیتش در آن سال محاسبه می‌شود.
نتیجه‌گیری:
در نهایت، مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ برای کارگرانی که به مدت یک سال یا کمتر مشغول به کار بوده‌اند، به تناسب قانون کار تعیین و پرداخت می‌شود. همچنین، برای دریافت دقیق‌تر اطلاعات درباره میزان عیدی خود، بهتر است از واحد منابع انسانی محل کار خود مشورت بگیرید.
