براساس اطلاعیه جدید وزارت آموزش و پرورش و به گفته مشاور وزیر و مدیر پروژه‌های استخدامی وزارت آموزش و پرورش، در سال تحصیلی جدید از بین بازنشستگان آموزش و پرورش که دارای رتبه سه به بالا هستند جهت همکاری و جبران کمبود نیرو در این وزارت استخدام انجام می شود.
به گفته سجاد صدیقی امسال بیشترین کمبود مربوط به نیروی آموزگار ابتدایی است لذا چندین روش جهت جبران این کمبود وجود دارد که یکی از این روش ها استفاده از بازنشسته های آموزش و پرورش است.
وی اظهار کرد: با توجه به اینکه توانمندی های معلمان بازنشسته در سطوح مختلفی قرار دارد لذا کفایت لازم برای تدریس را می توان از طریق رتبه آنها تشخیص داد.
با توجه به موارد گفته شد در مهرماه سال 1402 همکاری با بازنشستگان در آموزش و پرورش تنها با رتبه های بالا انجام می پذیرد و از این رو تنها افراد توانمند به کار گرفته خواهند شد.
